Ragazzi, mi appello a voi, magari qualcuno se ne intende, o sa dove o a chi posso rivolgermi. Vi spiego in poche parole la mia situazione:
Lunedì scorso ho ricominciato a lavorare (senza contratto fino al 1º settembre, questi erano gli accordi presi a luglio) nella scuola di lingue dove lavoravo, ma, dal momento che la situazione si era fatta insostenibile, mercoledì ho deciso di lasciare il lavoro. Non avendo contratto non ho ritenuto opportuno dare preavviso, dicendo che se riteneva opportuno, poteva non pagarmi le ore dei due giorni che avevo fatto. Al che la mia ex capa mi ha detto che:
1) avrei dovuto firmare un contratto e una "baja", dal momento che ormai il mio contratto era stato fatto e non si poteva più annullare. Ma lunedì io non ho visto né firmato nessun contratto (e nemmeno mercoledì, quando ho deciso di andarmene). Quindi senza la mia firma, per quanto lei dica "il contratto era pronto lunedì", quel contratto non è valido, giusto?
2) vuole una lettere di dimissioni. Ma che senso ha? Io non voglio mandare nessuna lettere firmata, appunto perchè io quel cavolo di contratto non l'ho mai visto né firmato. Per quanto ne so, potrebbero avermelo fatto anche lo stesso mercoledì, o sbaglio?
Mi appello quindi a voi (che situazione di m***a, lo so ): sono obbligata a firmare questo contratto e a mandare questa lettera? C'è un posto a cui posso rivolgermi per chiedere informazioni a riguardo?
Io domattina vado all'INEM per informarmi su corsi per "desempleados"..Posso chiedere lì?
Fatemi sapere, grazie!
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
beh, mi pare che se volevano farti un contratto dovevano svegliarsi per tempo. Finchè non ce l'hai te ne puoi andare quando ti pare.
Il contratto ti dà dei diritti e anche dei doveri (quello, per esempio, dei giorni di preavviso).
Visto che non hai avuto i diritti non vedo perchè dovresti volere i doveri.
(Non fare nessuna lettera di dimissioni il contratto troveranno comunque un altro modo di farlo decadere. E senti quanto hanno da dirti all'INEM.)
Non conosco nessun Patrizio.
serenesse (Membro)
209 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Ecco immaginavo questo. Il problema è che appunto vogliono che io firmi il contratto.
Domani chiedo all'INEM, spero mi diano delucidazioni (madó, sto lavoro mi sta facendo impazzire )
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Uazz....e che facevano in quella scuola, ti frustavano?
?_?
kok
kokuo (Membro)
219 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
L'unica soluzione logica potrebbe essere che ti avevano già registrata alla SS come lavoratrice con decorrenza 1 settembre. Dato che adesso le comunicazioni alla SS si fanno per via telematica, la firma del contratto può avere luogo anche dopo l'inizio del rapporto di lavoro (errore gravissimo). Per questo adesso hanno bisogno che firmi il contratto e le dimissioni. Ovviamente non sei obbligata a niente e se vi siete lasciati in cattivi rapporti può essere l'occasione perfetta per fargli prendere uno spaghetto.
PS Perché dovresti regalargli i due giorni di lavoro? Vero è che non hai dato preavviso, ma è anche vero che loro si sono risparmiati un po' di soldi tenendoti al nero.
Etsi omnes, ego non
Diabolicus (Moderatore)
1158 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Quello che la mia ex datrice di lavoro mi ha detto, era che il mio contratto sarebbe cominciato il 17 agosto, e non il 1º settembre come pattuito. Resta il fatto che io questo contratto non l'ho visto.
Cmq all'INEM dici che sanno dirmi qualcosa?
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
@kokuo
Se ti dico paga di merda, tutto il lavoro amministrativo sulle mie spalle, niente ferie, niente malattia e sentirmele 8 ore al giorno..Ti basta? :S
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
@Lisutta: oh, ma per sto l'avoro, che ti serve farti il sanguamaro?!
(
serenesse (Membro)
209 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
?_?
ok tutto, ma..... niente malattia?
Vabbè che c'è crisi, ma qui ci si marcia...
kok
kokuo (Membro)
219 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Ecco..Per quello ho lasciato perdere..Dopo 1anno e mezzo proprio non ce la facevo piú
Spero solo non mi crei ulteriori casini con questa storia del contratto, dimissioni, etc..Che balle
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Allora, gli accordi erano che il contratto ufficiale sarebbe iniziato il 1 settembre, ma adesso ti dice che l'hanno fatto a partire dal 17 agosto. Abbastanza stano e, soprattutto, troppa bontà per un datore di lavoro spagnolo. Alla luce di queste nuove prove, il Laboratorio di Criminalistica di Italiani a Madrid pensa che, per paura che tu possa fare casini per via del periodo al nero, ti abbiano registrato con effetto retroattivo. Non è regolare, ma si può fare perché la sanzione che ti applica la SS è infinitamente inferiore a quella per tenere un lavoratore al nero.
All'INEM dovrebbero poterti dire se ti hanno già dichiarato. Se così fosse, sarebbe valida la mia teoria e allora puoi firmare o no dipendendo dalla voglia che hai di vendetta, se invece non ti hanno ancora dichiarato, non firmare niente perché chissà che pasticcio vogliono fare e perché.
TO BE CONTINUED...
Diabolicus (Moderatore)
1158 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Eccomi qui con le novità (grazie per sopportarmi )
Alla Seguridad Social mi han detto che son stata "dada de alta" il 17 (lunedì) e "de baja" il 19 (mercoledì). Ho chiesto se fosse possibile che il contratto sia iniziato senza il mio consenso, e loro dicono che a volte i datori di lavoro fanno il contratto prima dell'inizio del lavoro vero e proprio, anche se, in teoria, non si potrebbe fare.
Mi ha consigliato di firmare il contratto e la baja (dopo averli letti attentamente), farmi pagare le ore fatte effettivamente (e controllare che siano quelli i soldi che risultano in nomina) e non fare nessuna lettera di dimissioni, perchè non è mio obbligo farla.
Al che ho scritto una mail alla mia ex datrice di lavoro (nb: è francese, non spagnola :S) dicendo di mandarmi via posta o mail o quel cavolo che vuole tutte le carte, così leggo, controllo, firmo e rimando tramite posta. Perché sinceramente non ho nemmeno voglia di andare fin a "tomar por culo" per firmare una cosa che potrei fare tranquillamente a meno di firmare. Lo faccio solo perchè non ho voglia di mettermi (e metterla) nei casini.
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Ma hai lavorato un anno e mezzo senza contratto e quando ti danno de alta alla SS lasci il lavoro... bella sfiga. Avresti potuto prendere qualche mese di paro... ma così niente... Hai aspettato un po' troppo per ribellarti...
Giangi El Vech (Membro)
229 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Ho lavorato con contratto 1anno e mezzo, mica son così idiota!!!!! Cmq avevo un fijo discontinuo, da settembre a giugno (dato che era una scuola di lingue).
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
lisutta... che scuola era??
ilaria (Membro)
4 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Ilaria, non voglio far nomi in pubblico, mi spiace.
Cmq non lavoravo come prof di italiano, ma come "administrativa".
Lisutta (Membro)
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa #
Ragazzi, mi appello a voi, magari qualcuno se ne intende, o sa dove o a chi posso rivolgermi. Vi spiego in poche parole la mia situazione:
): sono obbligata a firmare questo contratto e a mandare questa lettera? C'è un posto a cui posso rivolgermi per chiedere informazioni a riguardo?
Lunedì scorso ho ricominciato a lavorare (senza contratto fino al 1º settembre, questi erano gli accordi presi a luglio) nella scuola di lingue dove lavoravo, ma, dal momento che la situazione si era fatta insostenibile, mercoledì ho deciso di lasciare il lavoro. Non avendo contratto non ho ritenuto opportuno dare preavviso, dicendo che se riteneva opportuno, poteva non pagarmi le ore dei due giorni che avevo fatto. Al che la mia ex capa mi ha detto che:
1) avrei dovuto firmare un contratto e una "baja", dal momento che ormai il mio contratto era stato fatto e non si poteva più annullare. Ma lunedì io non ho visto né firmato nessun contratto (e nemmeno mercoledì, quando ho deciso di andarmene). Quindi senza la mia firma, per quanto lei dica "il contratto era pronto lunedì", quel contratto non è valido, giusto?
2) vuole una lettere di dimissioni. Ma che senso ha? Io non voglio mandare nessuna lettere firmata, appunto perchè io quel cavolo di contratto non l'ho mai visto né firmato. Per quanto ne so, potrebbero avermelo fatto anche lo stesso mercoledì, o sbaglio?
Mi appello quindi a voi (che situazione di m***a, lo so
Io domattina vado all'INEM per informarmi su corsi per "desempleados"..Posso chiedere lì?
Fatemi sapere, grazie!
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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beh, mi pare che se volevano farti un contratto dovevano svegliarsi per tempo. Finchè non ce l'hai te ne puoi andare quando ti pare.
Il contratto ti dà dei diritti e anche dei doveri (quello, per esempio, dei giorni di preavviso).
Visto che non hai avuto i diritti non vedo perchè dovresti volere i doveri.
(Non fare nessuna lettera di dimissioni il contratto troveranno comunque un altro modo di farlo decadere. E senti quanto hanno da dirti all'INEM.)
serenesse
209 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Ecco immaginavo questo. Il problema è che appunto vogliono che io firmi il contratto.
Domani chiedo all'INEM, spero mi diano delucidazioni (madó, sto lavoro mi sta facendo impazzire
)
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Uazz....e che facevano in quella scuola, ti frustavano?
?_?
kok
kokuo
219 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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L'unica soluzione logica potrebbe essere che ti avevano già registrata alla SS come lavoratrice con decorrenza 1 settembre. Dato che adesso le comunicazioni alla SS si fanno per via telematica, la firma del contratto può avere luogo anche dopo l'inizio del rapporto di lavoro (errore gravissimo). Per questo adesso hanno bisogno che firmi il contratto e le dimissioni. Ovviamente non sei obbligata a niente e se vi siete lasciati in cattivi rapporti può essere l'occasione perfetta per fargli prendere uno spaghetto.
PS Perché dovresti regalargli i due giorni di lavoro? Vero è che non hai dato preavviso, ma è anche vero che loro si sono risparmiati un po' di soldi tenendoti al nero.
Diabolicus
1158 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Quello che la mia ex datrice di lavoro mi ha detto, era che il mio contratto sarebbe cominciato il 17 agosto, e non il 1º settembre come pattuito. Resta il fatto che io questo contratto non l'ho visto.
Cmq all'INEM dici che sanno dirmi qualcosa?
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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@kokuo
Se ti dico paga di merda, tutto il lavoro amministrativo sulle mie spalle, niente ferie, niente malattia e sentirmele 8 ore al giorno..Ti basta? :S
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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@Lisutta: oh, ma per sto l'avoro, che ti serve farti il sanguamaro?!
(
serenesse
209 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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?_?
ok tutto, ma..... niente malattia?
Vabbè che c'è crisi, ma qui ci si marcia...
kok
kokuo
219 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Ecco..Per quello ho lasciato perdere..Dopo 1anno e mezzo proprio non ce la facevo piú
Spero solo non mi crei ulteriori casini con questa storia del contratto, dimissioni, etc..Che balle
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Allora, gli accordi erano che il contratto ufficiale sarebbe iniziato il 1 settembre, ma adesso ti dice che l'hanno fatto a partire dal 17 agosto. Abbastanza stano e, soprattutto, troppa bontà per un datore di lavoro spagnolo. Alla luce di queste nuove prove, il Laboratorio di Criminalistica di Italiani a Madrid pensa che, per paura che tu possa fare casini per via del periodo al nero, ti abbiano registrato con effetto retroattivo. Non è regolare, ma si può fare perché la sanzione che ti applica la SS è infinitamente inferiore a quella per tenere un lavoratore al nero.
All'INEM dovrebbero poterti dire se ti hanno già dichiarato. Se così fosse, sarebbe valida la mia teoria e allora puoi firmare o no dipendendo dalla voglia che hai di vendetta, se invece non ti hanno ancora dichiarato, non firmare niente perché chissà che pasticcio vogliono fare e perché.
TO BE CONTINUED...
Diabolicus
1158 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Eccomi qui con le novità (grazie per sopportarmi
)
Alla Seguridad Social mi han detto che son stata "dada de alta" il 17 (lunedì) e "de baja" il 19 (mercoledì). Ho chiesto se fosse possibile che il contratto sia iniziato senza il mio consenso, e loro dicono che a volte i datori di lavoro fanno il contratto prima dell'inizio del lavoro vero e proprio, anche se, in teoria, non si potrebbe fare.
Mi ha consigliato di firmare il contratto e la baja (dopo averli letti attentamente), farmi pagare le ore fatte effettivamente (e controllare che siano quelli i soldi che risultano in nomina) e non fare nessuna lettera di dimissioni, perchè non è mio obbligo farla.
Al che ho scritto una mail alla mia ex datrice di lavoro (nb: è francese, non spagnola :S) dicendo di mandarmi via posta o mail o quel cavolo che vuole tutte le carte, così leggo, controllo, firmo e rimando tramite posta. Perché sinceramente non ho nemmeno voglia di andare fin a "tomar por culo" per firmare una cosa che potrei fare tranquillamente a meno di firmare. Lo faccio solo perchè non ho voglia di mettermi (e metterla) nei casini.
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Ma hai lavorato un anno e mezzo senza contratto e quando ti danno de alta alla SS lasci il lavoro... bella sfiga. Avresti potuto prendere qualche mese di paro... ma così niente... Hai aspettato un po' troppo per ribellarti...
Giangi El Vech
229 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Ho lavorato con contratto 1anno e mezzo, mica son così idiota!!!!! Cmq avevo un fijo discontinuo, da settembre a giugno (dato che era una scuola di lingue).
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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lisutta... che scuola era??
ilaria
4 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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Ilaria, non voglio far nomi in pubblico, mi spiace.
Cmq non lavoravo come prof di italiano, ma come "administrativa".
Lisutta
134 messaggi - Pubblicato 2 anni fa
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